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企业人才供不应求时可这样
作者: 时间:2015-11-18 阅读:

企业招用人才很紧张,适当地采用以下方法可以避免短缺现象,

供大家参考: 

1、员工内部调整

 2、外部招聘新员工

 3、延长在岗的工作时间

 4、提高生产效率

 5、聘用临时工

 6、临时将部份工作外包

 7、人员租赁

 

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