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  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责督察督办公司各部门、车间战略规划的制定和落实,检查战略规划的执行情况。 1.负责建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善; 2.组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准; 3.人事管理、行政后勤管理工作; 4.各部门日常工作考核;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 从事办公室文件、会议记录及公司企业文化宣传等文字编辑工作。 本科学历,中文专业,待遇优厚。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求曾在上市公司有过同岗位工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,年龄25—35, 2、试用期2500,转正面议; 3、主要从事各类档案的接收,整理,分类,鉴定,保管,统计,安全保护工作,制定和组织实施档案工作的各类规章制度等, 4、熟悉办公软件,工作认真细心,有责任心,有保密意识,抗压能力强,同等工作两年以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、性别要求女性,大专以下学历,年龄25周以上,已婚优先。 2、熟悉公司行政事务,从事过人力资源优先。 3、熟悉人力资源六大模块,懂培训、考核、绩效考核等。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1、熟悉办公软件的操作,年龄25-35之间; 2、一年以上行政。办公室工作经验,中专以上学历(包括中专),待遇面议;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 具有3年以上工作经验,有较强的责任心,富有工作激情,熟悉办公软件,薪资面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:安心本职工作,爱岗敬业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 要求:年龄30-50岁,男,本科学历,熟悉办公室工作职责,熟悉企业人力资源绩效管理,综合协调能力、语言沟通能力、文字组织能力较强,有相关部门财政资金支持的项目申报工作经历,3年以上企业相关工作经验。 待遇:底薪+绩效奖金
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