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工作描述：1、负责公司培训体系搭建；2、负责公司内训师队伍培养；3、负责公司需求课程开发及授课；4、负责新员工入职培训；5、负责新员工转正；6、负责公司岗位一致性核查；7、负责公司人员招聘；8、负责人力资源活动组织开展；9、负责新员工合同签订及人事系统维护；10、负责公司各类人才考证；11、负责各部门在职人员能力提升培训；12、负责公司各阶段所需专项培训；