工作内容：负责完成每月人事报表、考勤表、工资表等报表的制作，确保报表的准确性和及时性，并对相关报表的原始档及电子档的存档工作。
要求：女，年龄20岁至36岁，大专或以上学历；人力资源管理或会计相关专业，有专业证书；工作严谨、精力充沛，原则性强，能承受较大工作压力。