工作内容
1、协助董事长处理日常管理事务，确保高效运作；
2、参与重要会议，协助董事长进行决策支持与执行；
3、维护并发展与外部合作伙伴的关系，提升公司品牌形象；
任职要求：
1、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂的工作情境；
2、具有较强的学习能力，不计较个人得失，具有奉献精神；
3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通；
4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率。